Nasjonal konferanse om kvinnehelse i arbeidslivet
3. desember 2026
Clarion Hotel & Congress Oslo Airport
400 deltakere | 20 foredragsholdere | 17 partnere
- Konkrete tiltak
Få helt konkrete tiltak du kan ta med tilbake til din arbeidsplass for å redusere sykefraværet og skape et enda bedre arbeidsmiljø.
- Kompetanseheving
Lær det viktigste du trenger å vite om kvinnehelse og betydningen av dette i et arbeidslivsperspektiv.
- Erfaringsutveksling
Diskuter konkrete problemstillinger med andre i samme rolle, og få inspirasjon du kan ta med tilbake på arbeidsplassen din.
Disse ser du på scenen
Usikker på om dere skal sette fokus på kvinnehelse?
60–70 %
Så mye høyere er kvinners sykefravær enn menns. NOU 2021:2
7 av 10
Norske kvinner er så plaget av mensen at det går ut over produktiviteten på jobb. Respons Analyse for CARE Norge, 2024
Nesten 50 %
Så mye øker kvinners sykefravær i årene 2–5 etter fødsel. Menns øker 20 %. Arbeid og velferd 1/2018, NAV
44 %
Av kvinner i overgangsalderen opplever at arbeidsevnen blir negativt påvirket av plagene. Fawcett Society, Storbritannia, 2022 — 4 000 kvinner
−2 prosentpoeng
Kommunen jobber bredt med sykefravær, og kvinnehelse er en del av det — blant annet med en egen mensenstrategi. Sykefraværet har gått ned to prosentpoeng, for både kvinner og menn. Balsfjord kommune
Millioner spart
Partille kommune satte fokus på overgangsalder, og har siden redusert sykefraværet og spart millioner. Partille kommunes evaluering, 2024
Samarbeidspartnere
Vi lover en magisk næringslivskonferanse










Men ikke ta vårt ord for det:









Uredigerte LinkedIn-innlegg fra deltakerne i 2025
Priser
SUPER EARLY BIRD
Svært begrenset antall- Sikre deg 30%avslag på billetten!
Få konkrete tiltak du kan ta med tilbake til arbeidsplassen.
Bygg nettverk! Det blir lagt opp til nettverksbygging før, under og etter konferansen!
Erfaringsutveksling: i tillegg til faglig påfyll får du muligheten til å sparre med andre i samme rolle.
Kompetanseheving: Øk kompetansen din på et av de viktigste temaene i arbeidslivet nå: kvinnehelse
Nyt nydelig lunsj og fingermat gjennom dagen!
EARLY BIRD
t.o.m. 10. juni eller til utsolgt- Sikre deg 20%avslag på billetten!
- Få konkrete tiltak du kan ta med tilbake til arbeidsplassen.
- Bygg nettverk! Det blir lagt opp til nettverksbygging før, under og etter konferansen!
- Erfaringsutveksling: i tillegg til faglig påfyll får du muligheten til å sparre med andre i samme rolle.
- Kompetanseheving: Øk kompetansen din på et av de viktigste temaene i arbeidslivet nå: kvinnehelse
- Nyt nydelig lunsj og fingermat gjennom dagen!
ORDINÆR
Begrenset antall- Få konkrete tiltak du kan ta med tilbake til arbeidsplassen.
Bygg nettverk! Det blir lagt opp til nettverksbygging før, under og etter konferansen!
Erfaringsutveksling: i tillegg til faglig påfyll får du muligheten til å sparre med andre i samme rolle.
Kompetanseheving: Øk kompetansen din på et av de viktigste temaene i arbeidslivet nå: kvinnehelse
Nyt nydelig lunsj og fingermat gjennom dagen!
BEDRIFTSPAKKE
- Er dere fem eller flere, setter jeg opp en egen pris til dere.
Få konkrete tiltak du kan ta med tilbake til arbeidsplassen.
Bygg nettverk! Det blir lagt opp til nettverksbygging før, under og etter konferansen!
Erfaringsutveksling: i tillegg til faglig påfyll får du muligheten til å sparre med andre i samme rolle.
Kompetanseheving: Øk kompetansen din på et av de viktigste temaene i arbeidslivet nå: kvinnehelse
Nyt nydelig lunsj og fingermat gjennom dagen!
Gratis shuttlebuss fra Oslo lufthavn. Gratis parkering rett ved lokalet. Og egen avtale med hotellet, 1 090 kroner rommet.
Alt for å gjøre det rimeligst mulig.
Arrangøren

Hei, jeg er Kimiya og står bak konferansen
Jeg var 22 år og jusstudent da vi var rundt og besøkte advokatfirmaene i Oslo, og jeg husker at jeg tenkte at det er jo ingen her som ser ut som meg. Lenge trodde jeg det betydde at det ikke var plass til sånne som meg. Men så hørte jeg en direktør si at de faktisk ønsket seg mangfold, og da skjønte jeg at intensjonene var gode — de visste bare ikke hvordan de skulle gjøre noe med dem.
Det endte med at jeg startet Big Enough Global, og siden har jeg hjulpet over 200 virksomheter å jobbe med mangfold og inkludering.
Etter hvert begynte jeg å se det samme mønsteret i kvinnehelse. Forskningen manglet, kvinner ble sykere, og jeg kjente det på min egen kropp. Så da startet jeg Women´s Health Works, den nasjonale konferansen om kvinnehelse i arbeidslivet, med mål om å endre arbeidslivet en virksomhet av gangen.
Klem, Kimiya
Spørsmål?

Ønsker du å samarbeide med oss, vil ha bedriftspakke eller er student?
- Kimiya Sajjadi
- 91 14 07 38
- Kimiya@bigenoughglobal.com
















